Работа: Инспектор отдела кадров Бишкек: 11 вакансий

Обязанности:

- Обработка финансовых документов и отчетов

- Работа с внутренней документацией

- Оформление электронных виз

- Взаимодействие с сотрудниками и партнерами

- Участие в административных задачах

Требования:

- Коммуникабельность

- Знание русского и английского языков

- Уверенные компьютерные навыки (WORD, EXCEL)

- Умение оформлять электронные визы

- Внимательность, ответственность

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: Общественный благотворительный фонд FHI (ЭФЭЙЧАЙ)

Вам предстоит:

- Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Кыргызстан. Оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников (штатных и по ГПХ договорам);

- Подготавливать и оформлять кадровые документы: приказы, трудовые договоры, доп. соглашения, заявления, договора ГПХ и прочие. Вести графики отпусков. Вести и восстанавливать кадровый документооборот: формирование и актуализация личных дел;

- Проводить внутренний аудит кадровой документации, выявлять и устранять нарушения. Участвовать в проверках со стороны контролирующих органов, подготавливать необходимую документацию. Взаимодействовать с госорганами (службы занятости, пенсионные и налоговые органы и т. д.). при необходимости;

- Своевременно вносить данные в кадровые системы. Подготавливать отчетность по кадровым вопросам (при необходимости);

- Консультировать сотрудников по вопросам, связанным с трудовым законодательством и кадровыми процедурами.

Формат работы - удаленный формат работы до открытия офиса в Бишкеке в скором времени, далее офисный формат работы.

Вы нам подходите, если:

- Знаете на отлично трудовое законодательство, правила оформления ГПХ-договоров;

- Внимательны к деталям, самоорганизованы, умеете работать с большим объемом информации и большим штатом сотрудников;

- Уверенно пользуетесь ПК (Word, Excel), есть опыт работы в 1С;

- Владеете узбекским и русским языками; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43826 - показать описание вакансии полностью >>

Вам предстоит:

- Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан. Оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников (штатных и по ГПХ договорам);

- Подготавливать и оформлять кадровые документы: приказы, трудовые договоры, доп. соглашения, заявления, договора ГПХ и прочие. Вести графики отпусков. Вести и восстанавливать кадровый документооборот: формирование и актуализация личных дел;

- Проводить внутренний аудит кадровой документации, выявлять и устранять нарушения. Участвовать в проверках со стороны контролирующих органов, подготавливать необходимую документацию. Взаимодействовать с госорганами (службы занятости, пенсионные и налоговые органы и т. д.). при необходимости;

- Своевременно вносить данные в кадровые системы. Подготавливать отчетность по кадровым вопросам (при необходимости);

- Консультировать сотрудников по вопросам, связанным с трудовым законодательством и кадровыми процедурами.

Формат работы - удаленный формат работы до открытия офиса в Бишкеке в скором времени, далее офисный формат работы.

Вы нам подходите, если:

- Знаете на отлично трудовое законодательство, правила оформления ГПХ-договоров;

- Внимательны к деталям, самоорганизованы, умеете работать с большим объемом информации и большим штатом сотрудников;

- Уверенно пользуетесь ПК (Word, Excel), есть опыт работы в 1С;

- Владеете узбекским и русским языками; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43648 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Административное сопровождение процессов приёма, перевода и увольнения сотрудников

- Подготовка кадровых документов, служебных записок и договоров

- Сбор персональных данных и документов кандидатов

- Подписание трудовых договоров

- Организация рабочих мест

- Административная поддержка по всем кадровым вопросам, в том числе отпускам, больничным, командировкам, обучению

- Ведение базы данных сотрудников и актуализация штатного расписания

- Внесение данных сотрудниках, в систему 1С

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года

- Опыт работы в финансовой или банковской сфере-преимущество

- Умение работать с документами и внимательность к деталям

- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде

- Знание трудового кодекса и навыки работы с системой 1С обязательно

Условия:

- Конкурентоспособная заработная плата

- Официальное трудоустройство и социальные гарантии

- Возможности профессионального роста и карьерного развития

- Динамичная и поддерживающая рабочая атмосфера

- Участие в интересных и значимых проектах, направленных на развитие персонала

- Профессиональные тренинги и доступ к образовательным ресурсам

Если вы аккуратный, ответственный, проактивный и хотите стать частью команды одного из ведущих банков КР, отправляйте свое резюме . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43501 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков (ежегодных, учебных, без сохранения, по беременности и родам и др.), командировок, совмещений

- Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников, трудовых договоров, дополнительных соглашений;

- Ведение табеля учёта рабочего времени, контроль отпусков и больничных;

- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства КР, отпусков, выплат, дисциплинарных взысканий;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Высшее образование (желательно по направлениям: юриспруденция, управление персоналом, экономика);

- Опыт работы по кадровому администрированию / делопроизводству от 13 лет;

- Отличное знание Трудового кодекса Кыргызской Республики

- Уверенный пользователь ПК;

- Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом документов.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК КР;

- Конкурентоспособная заработная плата;

- Возможности для профессионального роста и развития;

- Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в команде;

- Регулярные тренинги, обучения и семинары для повышения квалификации и профессионального роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: Капитал Банк

Обязанности:

- Дело производство

- Занесения табеля в 1С для начисления заработных плат

- введение личных дел, трудовые книжки,

- работа с письмами, иные поручения руководителя

- Оформление первичных учетных документов в электронном виде

- Организация и ведение документооборота

- Обработка и ввод данных в информационные системы и базы данных

- Предоставление отчетности руководству

Требования:

- Пунктуальность

- Хорошие коммуникационные навыки и умение работать в команде

- Уверенный пользователь ПК

- знание ТК КР

- знание основ организации кадрового делопроизводство

Условия

- График работы 5/2

- Заработная плата без задержек

- Дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 40000 до 40000 KGS

Компания: ОсОО Гарант ультра

Обязанности:

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.

- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; подготовка приказов, договоров, дополнительных соглашений.

- Ведение личных дел сотрудников, формирование и актуализация кадровой документации.

- Подготовка графиков отпусков, контроль своевременных отпусков и командировок.

- Ведение учета рабочего времени, табелирование.

- Формирование отчетности, взаимодействие с государственными органами КР (в т. ч. Соцфонд, налоговые органы).

- Участие в проверках, подготовка необходимых документов.

- Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений.

- Поддержание порядка в базе данных и в архиве документов.

Требования:

- Опыт работы кадровиком или специалистом по КДП от 3 лет.

- Знание Трудового кодекса КР и других нормативных актов в сфере трудовых отношений.

- Уверенный навык работы с офисными программами (Excel, Word).

- Желателен опыт работы в 1С или других кадрово-учетных системах.

- Внимательность, аккуратность, умение вести документацию без ошибок.

- Ответственность, дисциплинированность, умение работать в многозадачной среде.

Условия:

- Официальное трудоустройство по законодательству КР.

График работы:

5/2

- Комфортный офис, стабильная компания.

- Дружный коллектив, поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-41134 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 40000 до 50000 KGS

Компания: Giraffe Coffee (ИП Марченко)

Ваши задачи:

1. Ведение кадрового администрирования линейного персонала маркетов и распределительного центра.

2. Кадровое сопровождение сотрудников: приём, увольнение, переводы.

3. Формирование и ведение личных дел, оформление приказов и сопутствующих документов.

4. Оформление актов о невыходе на работу и направление уведомлений сотрудникам через почтовые отправления.

5. Заполнение и ведение трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством.

6. Ведение табеля учета рабочего времени.

7. Подготовка и анализ статистики по увольнениям и текучести персонала.

8. Работа по дежурному графику в распределительном центре г. Кант (в рабочее время, с водителем).

Что нам важно:

1. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года.

2. Знание программы 1С (кадровый учет).

3. Опыт работы с большим объемом персонала и документации.

4. Готовность работать по дежурному графику в г. Кант.

5. Умение работать в режиме многозадачности.

6. Клиентоориентированный подход к внутренним сотрудникам, соблюдение деловой этики и корректности в коммуникациях.

7. Умение работать в команде.

8. Внимательность, ответственность, системность, соблюдение конфиденциальности.

Что вас ждёт в компании:

1. Очень дружный и сплочённый коллектив.

2. Поддержка на этапе адаптации.

3. Комфортный офис.

4. Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-42115 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем на работу специалиста по кадрам

Если вы имеете опыт работы в сфере HR-менеджмента и ставите перед собой амбициозные цели по успешному решению интересных задач различного уровня сложности, мы приглашаем вас пройти собеседование и познакомиться с предприятием и командой. Просим Вас внимательно ознакомиться с основными обязанностями, которые возлагаются на кандидатов на данную должность.

Обязанности:

- оформление приема, перевода и увольнение работника;

- подготовка рабочего места;

- оформление пакета документов, ознакомление с регламентами, инструкциями, положениями);

- оформление и подписание трудовых договоров. доп. соглашений при изменении в законодательстве, переводах и пр.;

- выдача справок о трудовой деятельности действующих и бывших работников;

- ведение постоянный учет медицинских и трудовых книжек;

- подписание Договоров;

- ведение базы персонала в MS EXCEL, в программе 1С(можно без опыта, обучим), предоставление отчетов по требованию руководителя, HR директора;

- подготовка различных отчетов;

- взаимодействие с бухгалтерией по работе обновления данных о работниках;

- введение журналов по КДП;

- консультирование сотрудников;

- организация поздравлений ДР сотрудников

Требования:

- знание трудового законодательства;

- знание турецкого и английского языков желательно;

- знание порядка оформления, ведения и хранения . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-41926 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор, обучение персонала

- Кадровое делопроизводство

- Частичная занятость оператором 1С

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

Режим работы:

- с пн по сб

- вс выходной

- с 7.30 до 14.30-16.00 в зависимости от ежедневного объема работы

- складские условия работы

- обед за счет компании

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 3

Квалификация: - Внимательность!!!

- Легкая обучаемость!!!

- Усидчивость!!!

- Обязательно наличие навыков работы в сфере кадрового делопроизводства

- Желательно знание 1С

- Желательно опыт работы в сфере общепита

Зарплата: от 35000 сом

Компания: ОсОО "Продлогистик"